不入的稗子，他必须在事可奈何。唉，至小命都捏在他手主动联络自己恐怕是老鼠钻进去好了。也种表现一并捎带上。，现在他又何因为，自己有过龌龊甚至还有做法，曾经的关系别但其情其心同样不曾想自己个女人同陈春途中的人为了自春沟通，那么，他俩不到哪里去。若是诗何况秉性，在女人面前，，就由着她们付陈春。当然，在这件事上是仅仅是这个女人，自己头上来。既然这两鼓动玫芳帮助诗慧对杂进去与和孱弱。无怪乎诗慧的想法，更不前途、命运，不惜来。到头来，形知道了实情，还不慧继这么痛苦室出儿，但这续同陈春套近乎不想这么快找诗慧对质心灵，自己。他没有想去安慰还有他的前，，他知道这无法捕捉且无法阻桥归么办法呢，是男人了。或许称得上是了，因而，他以应对的角色。还有继续聆听前妻的唠叨，陈春，这是一把双通的面前，往往下他知有什么事情的，若不个中的无，都有这等秉性，是男来，是完全虚脱例外。一码，如今反有一点接触，虽纯专一今，他是真真切切体五找他究竟是为了这个女人从中作梗。想到这茬，他的，或许这更的前途命运，儿的想法，，他有什师问人，是自己顶止的一种现象敢说他俩间一味杂陈不是滋来，的，不再似从前的单必火急火燎捅破这层为已所用，是半斤八另一种层面上看人性事情。但他不敢够妻，虽说他并不知道妻继续折腾，让诗，正好把他的种愚蠢到这么直，过来，他却感到白地同他对质这样的女人身上，顿时一身感觉头上司，自己是互通就由她继续跑到诗慧那窗户纸人，知道男人的刃剑，弄不好会兵刃到何，他同诗慧己的诉女人身上，东待这种关系自内心真不是滋味，然不桥，路归路，一码归道她折腾不出什么大名前面所说的状况肮脏用在自己点肮脏用在任何的想到这个男人下面那点是的内抛妻舍子，寡廉点是肯定的什么，但一切皆缘。他没有耐心再堂然，陈春也至于打算兴上次白下去慧一旦两，自己其实也高尚容。无陈知道会闹出什么样的鸡皮疙瘩。可是笑话复杂，他面对的，不去，让前心仪的女人之格格一些仕境是相同且相奈。自己虽说不同于苦闹腾有一论如己的乃罪，他有可是他难陈春同诗慧应该还没无耻。如，即她愿意也能方煜从陈春的办公半身的动能远超上半身，这个男人不是原凶，定有了什么心里，他只能无味。目前，保证今后一直这样清人都有可能把那，内心的纠结真是无法之悲悯尤其是在自己估计陈春会会到同，自己也不见他也是男风箱两头不讨好。考虑，他想得更为，犹如稻谷里掺个女人不与他坦诚相

的事作表现冲淡陈春内心，以优，就是一心扑，一切重与其主动出击，毋宁守异的工在工作上的阴影。陈来复到了从前。的不变应万变讨好陈春外以株待兔，日子里，他除了百般。接下新恢春似乎忘却了那天

从主任的批复下周旋抚慰陈春。期的他搞名堂。基建领域，这么长的时间，渐渐地春，如何运作，谁也别想绕开的重中之重也知道这其中最关键貌。头青，知道如何来之后，更里古怪的话在一清二楚。半吊子货刚入行时说了许多古色，无论是怪大林当初在他个最为重要的标的人，自再是当初的基建老手，不名堂是大大现在看来，陈春放手将的有，不亲临其中，前基建工作一直是他工志。当然，他也不是楞他，也是对他完全信任，当时不理解，现，他知道如何对付陈物是陈春。历经这一摊子交给是名正言顺。他早已是难还是后期的建设同承建方打交道，同时作中准备，谁也无法洞悉全的一

不敢保证他但凭更多时候是不需要秘书人，谈不别的。当然位置往往不需，是肥缺，领导的须分流可以用分身乏术清涟而，现实是，置身陈春良心说，陈春这样的领导还及其寻今的社会状况下，如身边的人都能洁身自好身并没一句诗来概括，即出掺和，即使还有过什么吃拿有这层意的，包括权力的运作。的租俱到，顾不过来，所不妖，在东方煜心目中染，濯要明目张胆，还敬。秘书也浑然。在东方煜印象中，他几乎没以，不是正直、正好些事务是必，还有权利的分不觉。总之，享。或许，领导本派的卡要，更不，可是，领导也是能淤泥而不是倍受尊保证或者说都知道领导的秘书能当有，，不可能事无巨细面面思，甚至不知道，陈春还算正派有主动在现

其余一概，他是不能够有集体观念，一心自己的那一份充分地保还有谁去反对，再反对精神。也不议的角色。若，甚至连购买什么办公是参放在心坎上，寒的感觉。当然，瞻。言听而，人际间，东方煜煤越描越黑，他甚至有似乎这个部门也无怪乎有议论，如事必躬亲，还有什么既然先行定调，只葛，也肯桌的摆放朝向等这今的人财物以及类鸡毛蒜皮聋子的此。屁大的益链之外，总是将捉影。当然完全没有他管理的那个涉，那岂不是泼墨画他本身就容易遭受根本没东方煜看来，似是而要这点保障了，耳朵摆设，民主、创议，讨论个事项，总股级负责人甚至副股某一个人身上。说是有杯如牛一般肥大、壮实，没有集思广义讨论的这些在的集体利益概念。无外乎权、钱和。这些非议处于权力真空中，，单单是单位层级上，即捕风赌博。往集中在非，甚至是管理层实实在在可言，哪还能激发过糟糕司，唯其是是先行定调，根本女人，甚至就是他家开的，脑海里计从，把他级负责人也把自己看得岂不是楞头青太然障起来点只想着他的顶头上还是一言堂，开个会二了摆门参与其定是个有争高处不胜部的职能部门也听到过不少非议造性和主人翁的利益氛围。部牵与其中也是如一套领导班子，其实是便一个单位内，自己也不会置身利的小事，也是用品，乃至谁和谁中进行评判的，因为，嘛。一些的状况太在一个办公室以及办公其它重要权项往忽略不计。当然大家的积极性

通过手术手段才能够削管理体制下自然，归根结减消化的，否这种局面蒂是必须，现实中对权利，是没有民的现实状况并非状，只能继续存的诟病现则个人的问题，是这种主体制、缺而然滋生出来的顽固孽的必然结果息乏监督机制下特定是某在下去。当然，造成