板，你怎么能确定闻梓涵一路觉得乡下郎中的回家的上，何晨定能怀上李凯的孩子土方子不太靠谱吧光疑惑道呢？我？”：“老
之后，搜集点李凯靠谱了，所以我让闻梓涵在完事，实陈默笑了笑：“当然不婴不行儿。”的存货就搞试管在
行呢？”何晨光：“那万一试管婴儿也不
生个孩子，就说是李na的时候，做点手脚陈默：“那验d了。凯的。到时候要就让闻梓涵随便跟人就是
办法总比困难多嘛！”
何晨光：“……”
疯狂为李凯默哀。此刻，何晨光在心里
惹谁不好，非得惹自己老板！
。”经给李少送过去了，该开始正餐了开胃菜已“好了，
陈默笑了笑。
：“这还只是样看着陈默一同看恶魔开胃菜？”浑身一哆嗦，何晨光如
女撑死了浪费点李凯的过是一个力和金钱，豪门里这种事儿发生的也不少。”陈默耸耸肩：“不人而已，精
“李凯搞出这种事情来，最终目的是搞垮我的超市。”
！”恩，当涌泉相报嘛“滴水之
“他想搞垮我的超市，氏集团！”那我就搞垮他整个李
示下，开车好的会所。很快来到了一处，何晨光在陈默的指私密极性
忐待着。的最大包厢内，忑的等在这家会所几名白领女性正有些
子。陈默一进门，先是寒暄客套了一阵
陈先生，您有，那么抱歉，我女子开门见山道：“集团的商业机密们是不会干的。”氏话直说吧。如果是想让团，或者是出卖为首的我们危害李氏集李
团的高管。这部是李氏集些女子，全
的。承诺只要来就给10比较紧，缺钱，所以在陈默，无论合作0万情况下，她们才来因为各种原因，手头是否成功的
的原则种喜欢解，而我陈某法违规，更不违背各位是做的人也不情，绝对不会违那会放心，我想请各位“哈哈哈，各位的人品事耍阴招的人。各位！”陈默道。我当然了
让我们“陈先生您到底想做什么？”另外一名女高管问道。
这个位男性高了数倍的置的。”“我知道，李氏集团括几位，也是付出了比得不到重用，包努力才做到位低，能力高的都重男轻女，女性职场地
听打心底感了陈默的话，李氏集团的几个女高管觉认同。
基也好，李真，反正李家人诚和李凯也罢李亿的心腹几乎全是男性。
“对于这种现象痛心！，我感觉十分的
妇女能顶半边天！正所谓
女性就不能上位当最高凭什么在李氏集团，管理层了？
凭什么咱们干得多，拿得少？
凭什么咱们女性不”男性一样，吃尽性别红能像利？
说道。陈默慷慨激昂的
传销讲师。这番洗脑的话，堪比
头，涨红了。，咬牙切几名脸女高管被说的紧攥着拳齿的连连点头
于「工人协会」的司的各位来，联合全公」，类似女性搞一个「女性互助联盟一种组织。“所以，我想请
争取应有的权利。”目的是给全公司的女性
己的目的。自说出了陈默这才笑着
心的神色。言，互相看到了动对方的眼中看闻了看，都从几名女高管
内部搞这么只是在李氏集团是为女性争取权益的，这是天大已，目的又个组织而的好事啊！
李氏集团发声。“陈先生，感谢您为我们的女性员工
吧！”要怎么做，您说
“我们都听您的！”
己的办法传授给了几位女高管。陈默咧嘴一笑，把自
平静静的不带接下来的日子，又是平曲折。
家大业大，不可能几天就被市干掉。沃尼玛超
却是十分的头疼和闹心。而李凯这边
睡了，李凯心情已经够被闻梓涵这样巨糟糕了。人给本来丑无比的女
事情过一段时爆也没人信了。笔钱，把她打发走，间，她就算想让闻梓涵把给一，李凯想着为了不等事情传出去
居然录了像！哪想到，这个女人
而且说什么也不要钱，就要嫁给他！
。李凯当然不愿意了，人把闻梓涵给扔了出去直接让
居然怀月后，闻梓涵孕！了要命的是，一个
而且她宣称这孩子就说做亲子鉴定都不怕！肉，还是李家的骨
怕啊！她是不怕，李凯
，又像熊一的女人，这长得又像张飞样孩子得是啥样啊？生下来的
想想李不寒而栗。凯就
这事儿，闹的鸡犬不宁的。家也因为李
李亿基被气的晕倒了好几次。
都传开了，大家都在笑话李家。豪门圈子里，这事儿
一场巨大的风波也开始酝酿了起来。而李氏集团内部，
在陈默的劝说下，几名团的高管全给公司内应、福利，其组成了「女性互助联李氏集盟」，然后上下手，包括聘、升职、宣传的女员工争取！
kpi不达标？
没pi指标改关系，我们把女性的k改不就达标了！
加薪，那必须首选女员升职工！
人余全留女员工！传部，马干苦活累活的男性员工外门，除了几，其公司内的法务部，宣当牛做财务部等部个部，事部，行政
也要互相女高管之间间提供红利，早成良性循升上去，然后形环。些把职位帮助，互相之
这天，李亿基开会。
公司就发现不对劲了。一到
中层高管，几召集来的公司乎全是女员工！
格提拔，现在还在休产假。的有几个刚刚升了主管孕休假去了，都已经七接问就是能力出众，一半以上都是破怀八个月没来公司了，，直
时候，李亿基才惊呆这个了！
然后让自己的心腹去调氏集团的组织架构。查李
，公司内部的查不要紧，架空了权利都被骇的发现李亿基惊一！
导的命令阳奉阴违，公不明支出，现全部是给层的女员工，全部只账面上出现了不小的发这群女中层，还有的话，对于男听女领导的福利。女员工领司的基
不少问题。上也出现了业务
到处使绊子让男员工领斗，女高管为了内导犯错，然后开除。
直是胡闹！！！”“胡闹简
李亿基气疯了。
场！集团居然成了宫斗现他打死都没想到，李氏
掌控整个公司现在女员工，全在想方。都不工作了工踢出局，好法的搞宫斗，想把男员设
为了不被踢出去着斗！，也被迫跟而男员工呢，
斗，谁利？互相都在还干活，公司还怎么赢
李亿力，把公司的人财务部的负责人叫过基当即拍板道：“来！”
很快，几名女负责人进来了。
若。定自脸上没有半点慌张，镇
这到底是怎么回事？说！”“
李亿基怒吼道。
负责人撇了结果几名女撇嘴。
地位低下，能力高的都得不到“李氏集团的女性职场待遇，符合法律法规。”一切都为了给女员工争取平等，我们只是重用
直接把李亿基气的差点背过气去。
李的。接把法务部的用了，直来，要法务部起诉这批负责人叫了过她们亿基知道教训也没女
。后然更魔幻的事情出现了
责人，也是女性！法务部的负
当初的入职合约上就特别标准了相优！关福利待遇从
员工！优先录用女性
一半，李亿不赢！！！起诉到了打官司居然打基发现自己掉坑里了，
内部的状况。业案件的律所，联合清师跟会计事无奈之下，李亿基查公司务只能找了个专业打商
亿基直接吓蒙了！这一查，李
！5600多女职员，几费节，绩效奖金通通都是几倍几倍的发费，补贴，过利发了56个亿，加班个月的福
工。有好处全给了女员
本上女员工，录用就没做！，但是事情基是1万的底薪，加班费能发3万
万的发！节费更是十几万十几过
甚至都被当公司的一些股权福利给发了出去！
关键的关键是，发放的是符合公司规定的！这些福利，都
李氏集团内部一团麻！，已经乱成
掉了！公司几乎快被废