有几分迟疑。”姜晨的语气“让她做经纪人啊？
位眼熟的年轻久啊，他摇频风波才过去多他还只是公看着对面那刚签完合同的原未出道练习生，视复杂艺都娱乐公司老总眼神天前身一变就逆袭成公司新人，心中不由感慨。几司旗下培养的新生代老总了。
人生果然起伏无常！
模，卖。这家公司自己开了七说实话全是心血也不舍得如今规八年从小工作室做到
的可没办法，黎姜晨给实在太多了！
花暗中趁机打压，自天大以司名声，，蠢蠢欲动都想一己之力跑；搞臭公各方势力纷纷一一边是方汶澈捧红的几个流量小生、小己压力一天比、团队也越来越不好带
另一边是黎姜晨开口就给出个无法拒绝的天价。
人，扔掉这块烫手山都愿意拿钱走两相权衡只要不傻谁芋！
接系列繁琐手续于是心中依。诚实，原老总依不下来进行交接变舍身体却是很合同签完了，只等着刷刷刷就把该签的更法人等一
一刻开始，艺但从签完合同这乐公司已经姓黎，由对面那个帅都娱气年轻人说了算了。
差距也忒大了点……一个跌入坑，一个组合两天时个年轻人，短短几同间一个飞上天
原老总感叹着世事无常集扭曲儿离开。小再看看账户上那串零心里美滋滋后一眼公司大门哼着头看最，百感交
我需要她！的唯一标对？我知道这差距英雄不问出处嘛，学历确实有点大准对不“俗话说留支持我追寻梦想的人，可曦曦是唯一一个了，也不是检验一个人能力还肯毫无保
，我想继续走去……”z组她是我现在的精神支柱，自从n合解散以后你也放弃了下音乐梦，我、我很孤单
絮絮叨叨，绞尽汶澈在电话另一端方。脑汁拼凑煽情言论试图打动前队友
来回以后他才“勉强”应下。姜晨假装犹豫不决，双方拉扯好几个
“太好了！”挂断致的小脸，心中对未来地扑到杨曦曦身边认真充满希望。电话，方汶澈激动看着她那张精
有她在得！，诱人的资源唾手可
召集到里拿着员工名单眉头重组。”而姜晨则一起开了个会微的资源并不多，但皱，“目前来看练习生却有将近三将所有工作人员的司全体员工要进行一次百，他手娱乐公“从今天开始，艺都打乱我们公司能接触到新招收来人……”
心笑容。看我我看看你，不由露出个会老员工你看
的套路嘛，广撒的，带来进来签长个能百个里面有一去的多许多倍的收益回报就能比花出合同。一个是培养一百个也是网多捞鱼，培养，只要一看着差不多的都招常规。期这不是娱乐圈里目前最功成名就顺利出道
们肯定不舍得在一贵的违约赚钱的流量明人星，那些怀揣梦想的棵树上吊死，他们心年轻思活络想跳槽，合同里昂了？派上用场即便是培养不出来金不就
业能力和星运了，说说得准？立马扶摇直上了儿谁能不定一直籍籍无名司是不会赔钱的，哪一班车搭对呢，这事看那些剩下的就练习横竖公生们专
天刚解约的练习生？现在坐在老总位子上的，不就是前几
，人家黎姜晨华丽出道当明星都直接变金主级别爱答不理的阿谀奉承？跟哈巴狗一样腆着脸丽转身那些人，还不得别说大佬了！以前对他
，全看命！，是起飞还是坠落这就叫三十年河东三十年河西
挟；“艺都娱乐公申请报告就行，公火起来的小，不管是还没出道的打练习生还是已经不会再以合走人同和天价违约金为司新章程：第一，不强的留不强求要司幕后员工，想解约、小花以及生
涨工资一律考核，能我会另行安排…的员工工作人员进行业务；够通过通不过的…”
的工作人员都目瞪狗呆。条念章程规定，所有听着新老总一条
签解约合同就能走？单飞打申请报告谁想
吗？善来了这新老总是做慈
一大部娱乐公司着违约金呢，把？人都放走了从哪来弄钱分收入可全靠
更不可能留得想撇下公司跑了，要不有流量的小生和小花早从方汶澈的视况自何频爆料以后，有成绩是有合同牵制着，现在以艺都的资源绝就蠢蠢欲动住人！
，这娱乐公司不就又没有能拿的让吸金能力强悍散了？他们解约走人，的出手的艺人
年轻了啊……果然还是太
傻子才留下来等着许多还一刀切，心思活络的员工都开始风呢！计划找靠山跑路发不起工资喝西北了，外行指导内行
开始进行业务考核。考虑，姜晨也没有给出来以后，立马放他们太多时间去把新章程
20\%薪水划分到他紧张兮兮忙只剩天的时分，到半下午于是等挑选出业务自己刚成立的音乐工作室；下百分之十。蓝色清晨接涨员工单独约谈，直活了大半乐公司员工能力出色的艺都娱
约金就能逃解约；练习生听到不用六百全部就地地抢着提交余人离苦海，一个个兴奋申请报支付违告，整个公司累积几批共计
业活动的流量小生戏、进在外忙着拍约合同转身和小花行商来签署解工作室；单干成立们听到消息，立马赶回
但不温不火在有的拽着经纪人下家……解约单干、有的签了解约合同直奔更多已经出道圈里摸爬滚打几年的艺人，则
重金聘请的各大目标。间，总算达到姜晨预两计天时团队辅助忙活了
是卯足了拿着比同行工作室进自劲儿好好然业设备蓝色清晨工作室里充满欣欣向，员工们一入职就高许多的薪水，购、调试专荣的蓬勃气息；工作，
涨不下调，而且工作小时还不限制个等薪金待遇随早跑了。动的条件，他们也员配备，要不是乐公司在打散重组后下一些最基础的人人兼职发展时间变成市场只而艺都娱只剩各种令人心每周四天每天六新老总承诺三年内上
的优渥条件实可没办法，新老总给在太多了。
这可比其他卷要死的公司爽多了呀更轻松拿着不低于！发展兼职、副业，的工作，还可以自由的原先的工资干着比之前
只剩下咱们这几个司啥子？”总到底在搞“那么大的公人，你们说新老
玩儿？”钱的崽儿，那谁能想“有到人家到底要怎么
一种报复心理？”“你们说这是不是受欺负的生的时候，好像挺老总还做练习呀？我隐约记着新
更猛烈些吧！你“报复？就只能祈祷现在的待遇”让新老总的报复来的叫报复？那我管咱
属入住练习生宿舍限制兼可以申请携带家时为工作时间，其“酷暑隆冬季节补助、法都可以……新老总简楼、每周啊！”余职，只要不直就是佛爷转世点到十二点下午两点到五点加班不一到周四早九间可自由安排、不违
！”看到咱们的新章程肯子都悔青了定肠一个月薪水走辞职报告多拿着提交“那些傻啦吧唧抢人的员工，
们留在这儿还有啥工作现在公司艺像全都解约了吧？咱人好“不是，需要做？”
单上，一个……方汶澈！练习生名”“好像还留了只剩下他一个了！
咱们全力“哎哟我去，新老兄弟这让想砸钱以赴带方汶澈吧？会是还总不也太感人了……”情
专门重点培养前队友乐梦想。建起来，完成最初的音看我我看看你，，说不定他还会亲自z组合重新留下的一众员工你看都觉得黎姜晨情深义重这是要下场把n
道：“压劲了。师不行，录”力很大呀“我勒个擦！”录音直接用手捂住脸哀嚎歌和音可费！那家伙基本功
负责公关的员遮过去我不定要加多次把他视频事件闹得太大，想工也忍不住扶额，“上的黑料久的班呢。”
…强的经纪惑，“不对呀，虽然剩个练习司现在一个经纪人都没下方汶澈一老总有。难道…专管后勤的员工一脸疑想自己上手带他？生，可新老总把能力最人调走了，咱公
汶澈的福，竟然遇到这么好”的这是修前队友方，为了他把公司都收了几辈购了！子
拍他肩渥待“嘘！你忘了员工保密条例，你要再说漏嘴膀提醒，“那么多优条例啦？”另外一遇可就这一条保密被开除了后悔也没名老员工急忙用。”
道：“不说再提这茬！新老了，绝对不能嗓门儿自动压低嘿调了……”对方吐了下舌头总这也太低嘿笑
候？声道杆司令部长喝了口茶小事部光嘴得多严实“所以人家是老总底儿，做练习生的时：“就呀！”人愣是半个字都没透露，这家
续肯定有大动作！这是从底了，投这么多钱进来后层做起摸清楚门道
壤之别的队友，哪个更该是不让别人知道这件事，我估摸着应不多的一个身份有天防着方汶澈。你们想呀，队友跟容易交心？一个跟自己差
挺在卯足了劲儿捧，他都不一定满足实力还瞒揭晓，那可是娱乐方汶澈火了再……”圈里难得的要方汶澈心理黑一段佳华着。这招等将来算现他，就暗点，知道新老总有好的，
重，子扫地就是喝茶工作，员工得把桌子给擦秃噜皮组后的公司没有觉得自己拿工资不一个个总们除任何了擦桌安心，恨不。
天，终于来工作了！又沉寂了两
着帮新老总搜罗一批人才大干一那双眯眯眼立马放绿光长一听要面试新员工，，就等人事部部场！