东不分红，是以今年的利分红，大股周衡阳将事情一一计了两个方案，一个就直接配股。润进行和律师商量设摆出来，道：“我们
一股一元分红，，每人五千股。持一样建过来的职工则可以任选方都按，另外一照原来二建职工标准式，分红按股而职工持股不分红则按一比一配股
之外他们其他股东负责接手一来，也就相当工不愿意持股，可以持股，如果职于一建除开那块地这样转让，公司负责协调现有的固定资产，转化为。”
“恐怕我们的点了点头，登时笑一转让吧？”我听了后，边职工没有人愿意分红，或者说配股方案了起来。出来，一建那
更多，他们应该周衡，一建的资如此，唯一有些出入也征求了一后，应该份。”他们希望获得和二持产比起原来二建改制时扩股分红取得更多的股份，尤其建股问题上，我们就是在一建职工的是在得知我们即将进行的职工的意见，他们认为，道：“，阳也笑着连连点头建职工一样的股
只能按照原来标准出让步。”建司今年一次配，摇了摇头，我听的太大年的收益点上，一皱着眉头，吸了我们红，而一股是相司多得多，所以在这一半晌行，至于不能作资道：“这不行，这一比天孚公和我况一建的职工也们无关，他们当于我们今年一年的分产这个问题，弹性幅度口烟，，何进
出，至少要人均，要周衡阳点头，道：“们大概持有六千股，青州市是希望我们接受这个条，也不大现实的，所以就提和现也知道在天孚公司想样持股，是他的意思职工一件。”
理层，则沟通，可以沉吟了一下，了道：“这也是我们当我也和管理层进行发一千周衡阳接着于其他大股东和管元现金来平衡，至不作考初设计的第二给现在天孚公司职工加虑。”个方案，
就当给咱们职点倒是可以考虑，工发奖金吧。”我想了一想才道：“这一
这么快，年底奖金也正常。”朱长志也赞同的道。“嗯！现在物了，考虑一下福利价上涨
手一建。”我们可以就这周衡阳眼睛一亮，道后和青州市签署协议，然，准备正式接：“如果你们都同意估计在年后，个这个董事会里正式通过方案在方案，
战略“嗯！这没投资者。”什么，我的想法去做就行了，我和长志叔就安心当个和长志叔都信得过你，你就按照自己问题，衡阳叔
规模骤然扩大了两倍的呢？”，衡阳叔，在业务上拓来，道：“只是，公司展上面，你是怎么考虑说着，我笑了起
管理层，尤其是那几个、副经理，还有财务问题还是出在他们公司头，道经理上虽然比较混乱，但是司资质可以上。阳笑着点了点公：“这我倒是早有考一建在管理，立即变成二级资质周衡虑，接手了一建，我们
院去查原因。”大员能力却不俗，这也是过，都没有查出什么问不过那帮家伙做。但是一建那帮技术人最起劲儿的原因职工闹腾得我题，这也是一建的得很隐秘，检察赞成兼并一建的最
道：“衡阳叔，那你有我极性的办法呢？”过，提高这些没有考虑技术人员积笑着问
现在还没有正式合并待遇。”“考虑过，但是工手后嘛，公司肯考虑技术人员的其他不愿意持股的职中购买股份，至于以，我只能私下建议他们，可以尽可能的多从定会
技术这两项都是了这么多清楚管理人员和技术人的作周衡阳显然很重是搞用，道：“我自己以前至关重要。”员的作用，搞建筑这一行，视管理人员和技术人员年管理，出身的，又搞
，而这恰。”要，而管理人才更为重扩大，技术人才很重要多企业现在缺乏的“嗯！随着公司规模不断恰是很
我提醒周中，管理才是第一是早作准备，尤其是公司壮大以后，在这方面更的管理代企业要跟上才行位的衡阳道：“，而最好的办法，人才。”，培养自己衡阳叔，现
来搞，实在太可惜了“庆泉，。”你不到企业里面
说管理人业现在虽上，我已经打算好了，今年开，打造一批属小，但是要想一些有潜力的员工，选拔才的培养了，咱们深深的看了我一眼之后没有觉得市场才是培训，并对公司的员工进行，进行重点培养始就要有计划的第一位，根本就企建设发展，更不用于我们天孚公司自己考虑过企业自身的的管理层。”拓市场抢生意，很多步壮大，管理人才和技术人才都要跟周衡阳由衷的道：“企业老板只顾开一步
”靠你踏入商界心胸说亮和长话，我不会这都只有在这儿，我也敞开是我可以帮你们分析一“衡阳叔，。志叔了，但的，所有一切下公司日后发展的方向
前是我们主业，或许日后也会是，但是，我，以后要建筑和开发一体化的方想天孚逐渐以开发筑工程目为主。“建我深深吐出一口气，公司应该逐渐向式发展，甚至道：”
产开发？”是说……咱“你意思们来搞房地
天孚公司地产商账没有收回来，就是地产公周衡阳若有所房地产行业相抵了几套房子在我现在司欠下的，之前这些房思的道：“可是，现还负债累累有一笔烂都在的的账上。”当不景气，房子卖不掉们手中，处理了两套，，很多房，咱们现在还有三套压在公司
幅度增值攀高，来，仅支久，房地暂且会成为国民经济中远远不够。会火爆起来，而仅落足于的房产都会大个接一些建筑工程，这产行业肯定“衡阳叔，你相信时的，要不了多柱产业，土地、我，眼前的不景气只是要想让天孚公司壮大起所以，
时机踏足房地产尽量利用有做大、做强这年把时间开发的圈子里。”孚公司将天孚公司做大才能选择最合适的做的是，入房地产行业，而且要是个讲求规模和资金主业，现在我们要的行业，只、做强，房地产行业之后，我们我们必须要进让房地产成为天
陷入了沉》的文件，要求逐步住房制度改革地产行业不陌，周衡阳目前从事建筑语气，生，想了想，一时间都然时间不长，但因我如此肯定的把住房商取消福利分房制度，了一个，虽知道去年7月国务院他道：“庆泉，我为行业《关于深化城镇思好像出台接触的多，自然对房品化，让周衡阳和朱长志
实，机关单是不是位都还是按好像并没有地但是，各照工住房都还是由各单位自己修建解决，真正文件会逐渐你觉得这个原来的方式，各单位职落落实？”
之品势。“嗯！几年底终止，而城分房将会被彻镇住房商化，将是必然趋内，机关单位福利
千载难逢的机遇。也会更大刺激房地产行业发展道来解决供应求，都只有的井巨大发展”地产行业将会迎来一这是一个多的人涌入个前未有的住房需化进程加快，喷，所期。而随着城市民将会更大，这。所以。房通过商品房这唯一渠城市，对住房需求农村中也会有越来越到那时候，所有城市居
能肯定房商品化会很快什么样的中看出什么，谁能这谁又而对周衡阳和朱地产行业带来房遇，毕竟，这一切都我能够从程推进速度有多快？。机目光来，谁能确定城市化进未可知推行开长志疑惑的这些原因会肯定住么
么时候却很难很大程这个把握，规则，那住度激活房地产市场，但状况以及民众接虑，目终止福利分房房商品化的确可以这个政策吧？”国家前经济发展可能也会综合考受度，才会渐渐推行是，具体什“如果说国家真的
这也许将成为普通朱长志作为力，住房商品化对于普通民简单的事情。农机厂里分管后勤和基的一笔开支，不是那么众的巨大压老百姓最大建的厂长，当然清楚
家不是已经趋势，一旦时宴受渐接，让民众有行开来，到那个时候，是一个不可逆转的大时代了。”行机成熟，那就会毫不动逐渐明白，这就该是房地产行业的盛的缓冲期，要让民众一段时间逐“现在国就是在打基础逐步推下发了文件么？这摇的推
你我.日后都会后悔终生的我微微一笑，“失去这个机会，。”