她来办公大夜的工作，和叔楼帮小许总交叔。文件，张敏则集，今天偶然遇到，张敏也没什么交是来营销部找她陆宁春来到工厂后没日没

可夜大毕业到，还只是一个车间坐到车间主管了。张敏看着陆宁春，心里陆宁春进厂才多挺复杂的久，已经，她先进厂的，工人，证没拿

人都跑和顾峥来面试的，一转着陆宁春眼，两到她前头去了。当初还是她领

心里挺不是滋味的一时。

这让开，两人自然很难见春见面，工厂心避她一直避开和陆宁到。这么大，她有

陆宁春没那么复杂打招前挺高兴的上呼。思，看见张敏还的心

在一家厂？”“好久不见了，虽说子，一直没能遇上你，最近还好吗

你，倒是要恭喜你，听说勉强，“还不是老样子为车间主管了。”张敏的笑容有点成

陆宁春没继续这个话题和付了几句。老，而是问起夜大的同学师，张敏随便应

陆宁春没有和她继续就走了。多聊，随便找了个理由见她谈话的兴致不高，

。管，以后说不定如果她是张敏，关系在，自己，毕竟有同学这层能用上自己这层关系又成了车间主一定会和自己打好关系

她把，交到吕主任手上。文件送去生产部

度有些冷淡，他和许家吕主任态没有好感。是亲戚，陆宁春自然和许主任关系不错，对

的他的冷淡，自己的陆宁春才不在意直属领导是小许总，只己就行了。要他看重自

把文件送到，她就离开了。

办公室，就见小许总扰着紧皱着眉头，似乎被什题困回到车间主任么难。

许总，咱车间的先了，询问道，“小想起”陆宁春他昨天去开会进车间奖咋样了？

就会议上宣布了，我们宣布。”长已经在会小许总轻笑道：“厂车间是第一名，过几天

难事。”似乎遇到了陆宁春点头：“我看您

厂能力微不足道。她有能力管好陆宁春已经是对于整个子来说，她的实际成绩向他证一个车间，可明了自己的能力，用

才能，进一步巩固己在小多方面展示自己的她知道小许总心里并没有真正的认可她，所以她必须许总心里的地位。自

商量，思路也会说。”会和我朋友“您和我开阔一些，我说说吧，多个遇到难事都人

“非常羡慕你有这种好许总笑道。朋友。”小

她，突然想起看着帮自己扫清障碍。自己的先锋，她会帮自的更好，她愿意做厂子建设己把这个她那天自信满满的告诉自己，

他满心震撼，从来没很大，所以，即使他不当时的答应触动了她的的请求。陆宁春的能力，还是确定一刻他心里的人跟他说过这种话，那

的，把规矩，任命她做主管第一次大胆的打破平庸无能陈主管给调走了。

可以尝试着相信她。也许他

在想要怎样展。”才能让工厂更好的发“我

升做主管的第二天，顾了，关于这点，在她陆峥就和她探讨过了。宁春一下子来精神

“厂子想要更好的发中国有句古话，穷则，变则通，通展，改革创大的经化底蕴死水，继续济文么不尝试着改革创新看后盾看。”同一潭厂子拥有深厚的则久，一成不变的管理模式如下去，这个厂子迟，为什早会发臭腐烂，咱们变和许多优秀的熟练工人，以及强势在必行，新

小许总一下子坐直身体。

找不到合适的方法“关于这点，我也想过，但是际复杂，就像，想动一步很难。”，厂里的情况你都知道，人一发而动全身铺开的关系网，牵一张

“又问道。有多难呢？”陆宁春反

，不明白她的意思。小许总一愣

要您愿意，甚高，可以说，之上，许主任比您想象的更总啊，您拥有的话语权在这主任，您还是小许个车间的您他么不可以，明明们都能狐假虎威，您为的后台更硬。”至可以凌驾于厂长个厂子，只什陆宁春笑道：“您不仅仅是一

他们头上。叔，那些厂领导也是我小思片刻道：“厂长是我叔”许总沉的长辈，我怎么能骑在

小老板，许厂长他们只是您“是您的亲缘干什么。”了您，干什不用被他们掣肘，想在这个厂子，您是思维么就家的员工，您完全禁锢住

惊醒梦中许总豁然开朗。人，小一语

都是我退退缩缩，枉费我念了那么多“你说的没，优柔寡断，所以才成”。一事无错，一直以来想的通透年的书，还不如你

虚，刚才那些话都是顾答，还真让他说对了。，如果小许总问怎么回峥教她说的，顾峥说到工厂发展，就要笑了笑，有些心陆宁春

新？上的清气爽道，“那你觉得该如何改革创”，神郁气消失想通后，小许总脸

门之间互相扯皮，顾峥的话，题互相踢皮球，都不干正将部门陆宁春快速地回忆了下先清理工厂一些不清嗓子道，“首必要的部门，以及遇到问精简时，各部清了源，事。”化，避免浪费资

第一点也是这就说到了他的心坎上，他的，小许总一脸认真的倾听。么想

吸收人才不拘在不重要不一定非要看学历，能力更重要，可以至于关系户能踢在咱厂子里发掘，也咱们厂子带来活力，岗位交给真正的人才，面招新的。”可以去外才可以给“第二点，的，尽量安排的岗位上，把重要走就踢走，不能踢走吸收更多的人才，人一格，

了。点，小许总忍不住笑听她说到这

发掘的才，能力确实比学历“你就是。”出来的两者皆有那就更好我在工厂里人更重要，如果

柔弱的姑娘。前展现的是一个许总面女强人形象，而不是害羞的时候，她要在小现在不是陆宁春被他夸的有些不好意思，但

们奋斗在第一线有增加。”查，仅仅听取工人的意见，工人厂各方面发展的感受人吃饭休息时，他们对工只是延长了半个小时，完成度比以往都就大大的调动作积极性高工是最直观的，就像提，生产了工人的工“第三点，多我做过些简单调间，