章新的方案第九月百

到了省委组织部就孟遗的声音透一听就知道这第二天朱代东刚刚到办公室代东接遗干部二处的孟。是带着任务式的电话，着亲切与热情，朱打来的电话，

也可以说是朋友，完”孟遗“处长，今务的。母亲交待的事直截了当的说东有所隐瞒。必要为了道，他跟朱代东现在没有天我可是带着任，而特意对朱代成

遗有就知道，恐一说有在怕还是跟昨天晚上的那顿酒，我可不敢接。主要是由孟惜”朱代东笑着说，孟关。他知道，省纺织总“省委组织部的任务蕊副省长负责厂的改制，现。任务，他

“处长，中午有没有诚挚的想请你一起吃时间，顿饭。”孟遗笑着说。

省纺织总厂的事代“是因为东说。吧？”朱

纺织。孟间去负责省纺织总厂的神机妙算，惜蕊真要让惜蕊要听取朱代东不属于听听你的意见。昨天晚上我母亲的理。何况市没有能力，也没有时”孟遗说道，原本孟事上总厂也在楚都的汇报，可以通过正常朱代东向她的组织情去，她很想在这件孙程序，只事。特意市，但却属于省政府把我叫了回剑佛已经明确无告诉了她，楚都误的真是楚都市汇报工作，并不很合“处长围，虽然省管辖范是省纺织总厂并

解决方案？如果真要孟省长亲自汇报的。”就能解决省纺织，饭就不要吃了，如果了一帮废物？我人，以及它总厂的是神，哪能一个晚上样的话，省纺织总厂的的主管部门不都成议，我会向对省纺织总厂有好的建我的荣幸。孟遗，他是人又不朱代东诚恳的说是能这“这是

东也不可能走到现在的有发言敢下结是那样的话，恐怕朱代厂所位置。省里对纺织总权，朱代没有调查就没论呢？真要做的方案，怎么就东只是看了看原来

了。”孟遗说道。“那我代表我母亲向你表示感谢

力再说吧。”朱代薄之在这件事“现在先道。我，真要是能东谦逊的说上，尽点绵不忙谢

投入到调查以后才会回去。一下班他就去了纺织厂自己的业余时间，他部朱代东主动与省纺总厂的人联系，深入基层职个小时，晚上的厂区，一直到十点工当中，他几乎把织中午两研究之中了。每天

仅仅一个星期，省纺织导以及主管部门千人。过？原因其实也达到了近的未不之后，这些职工的与朱代东见过面、聊过每成员，他都能一就全部认识了，半个月的未来。职工安置方案为什么次都通一认出。至于具体很简单，纺织厂的领家庭天的职工，，一心想的都要企业来，却忽视了职工职工，朱代东总厂的近四万名

高职工的补偿都没有达到职工的要求个恶性循环，如只要不让安置方案工代表大会让职工形成一种错觉，通过，省里就会及时解决的话，，可是每次为止。这其实已经进入，方案通过的。了一果不能方案和安置以后所有的职都在提提高补偿，一直到他们所有人都满意不断的虽然每次的安置方案，都不会让任何的改制。而且这样也会

纺织总也只知道他每时间。朱代东直接把当一部分的睡眠有了一解他们的想法，知道快，朱代东就他们朱代东这段时流过，，甚至就连严天为了省纺织总蕊灵了既没有向孟惜蕊厂的负责人，所有的休息时间和相厂的事，牺牲了主管部门个大致报告，飞虎请示案汇报让他们向上级的现状。很汇报，更没有向钱自己，间跟近千人面对面的交再一级一级把这个方请示想法。可是他的计划交给了省的上去。

与修改，跟知这还是省委组织部长余卓年轻，这本身就是一总厂的领导一起过，省委组织部干部二部，竟然比机纺织等惜蕊就记住了朱代东来了听孟遗介绍朱代东参方案，已经是两天之后到孟惜蕊拿的名字。处，孟惜蕊得关里的干部还要个方案是头。原来她只是一下面调上来的，当时孟慰的点了点而且这名干部，她很欣个很年轻的处长。从基层提拔上来的干到朱代东修改后的改制件很奇异的事。研究之后的成果后，远专门从

从行政干部到组织干部然被代东。那时她就对朱代资历以及东的印象很深刻，朱代东的作经历，似乎都不务副市长，这让她遗周末回来时，也总会说起快就建立了自己东的年龄、处之后没多久，很足以胜任朱，后来朱代东竟任常调到楚都市，他原来的工就连孟这个职务啊。更加意外，以朱代担转变很快，他到干部二的威信。

的关系，可是楚都市的在能担任处理好这里面的简洁有一定县能力前，还跟省政建设在很短的时间一二个楚都岂是下面的贫困能把比拟的？朱代东复杂，人事即政治关系吗？府签订了一份责任书，许说明他有一定的所能上任之，朱代东政府在组织关系上的。但也跟县级贫困县的经济内搞上去，或何况朱代东人事关系会非常的

好，楚都市的经济想不的改制在成功进行天都有新的企业在投产腾飞都刮目相看。出手，就经济工作，每天朱都有难。朱代东一。只要楚都市能把国有企业，迅速给楚都楚都市不过半年是针对那些停产倒闭的国有企业经济增长速度，市的经济发展，杀出了一条血路能力，彻底让所有人都有目共睹。每业的改制工作做三千二百一十六多时间，楚都市的。朱代东的家国有企代东到

，再不如荼，况在已经停产快一年时间改制，却步履艰生活，简单的改革快成了省领导省级现，几万名职工，都靠着业业改制进行得如火业之一的省纺织总厂，事。何保障金在勉强难。特别是号称全更大的问题。省最大的国有企的一块业，真要是最低生活解决但是省里的国有企，哪怕只是在内部进行楚都市的国有问题，会引起心病。这么大的一家企企很困难的想改革更是，都是一件

，但是孟划，顾朱代东。改制方案送到自己手中在处理这件事的时候，很明智了省纺织于朱代东。只惜蕊知惜蕊仔细研究了不过朱代东由别人省，孟总厂一起研厂送过来的也照究出来到这份改制计总纺织。虽然这份计道，主要面子，特意才厂以及相当部门的一下，觉得很的功劳还在跟的手，把这份经织总划，是省纺满意

的面有些问题枉费朱代朱代东打电话，片心机呢。想给惜蕊看之后，孟惜蕊又放能的孟既然朱代东能照顾别人电话但是拿起来。她还需要跟朱代东当面本东的一子，自己怎么能了下谈。案之后，完方

百分之十五，职左右。纺织营者团队持股百分之十，工参股之五十五左右，经改制后，将改名为经百分之二十社会人参股、职工参股。其中省纺织总厂在队持股、国有资产控股百分公司，改制后的经纬孟惜蕊转而向钱飞虎汇报了这次的方案，(集团)有限公司由国纬纺织(社会人参股集团)有限有相对控股、经营者团

保这次的改制，所有则每人至少三千元，十市了低工资全安置方案的话，可以和医保也将全的百分之一百三十，无万元封顶。否龄的职工，如果不同意司缴纳。三十年以下工的话，将按照继续在单位工作职工。但需要强制参股。工龄在三十年的补偿或者每以上的职工，将月由企业进行一次任何政策买断。部由经纬纺织有限公发送全市最低工资，社

解决那五千现在，还能偿。千元计，将集资九千织有限公司，将会有职新的经纬纺职工，去掉工龄三万五千万左右。同意工三万人买断的职工，按照每人参股三十年以上的外，大约名买断职工的补省纺或能会解决三十年有左右。此，万元，这笔钱，不但能工龄以上的职工安置还在五千人左右。因在三织总厂有近四万名

位置走。经纬纺织有限小的国家。这简直就是一个大、。改制后的经纬建造一个游乐园与楚昌科技公司各占百省纺织总厂方公司将拿那块地皮经纬纺织有限公司最好的纺织一厂全部搬分厂，企业五十万平五十的股份。似的米土地，二百三十万平方米建纺织有限公司，将把原来有一家总厂，三家有效地资产四百筑和印染生产线面积最与楚昌科技公司共同分之，

拿到了芙蓉县公园里游包括一全部拿出来实验一，只要稍加改造，，最重要的，里就能改造成为一要的，这么大的地方是朱代东上次听彭伟技公司放手发挥，把面还乐场的合同，可是在自己的样本工程，实他们所大型游乐园。最重个抱怨，说公司一百五十万平方米的人造湖和一座小山丘个现代化，可以让楚昌科憾。纺织一厂占地超过楚都市却没有一个最后的游乐园，有的创意和产品，番。在很遗

峰转告一翻心血的。吃饭改制方案之后，让许立，不管这份东是费了上去楚都他，晚大酒店，这次钱飞虎是工代表大会，正式邀请朱代东至少朱代钱飞虎看了这份方案能不能通过职

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