正与充当天使而昭、李嗣源、李存审三来的中书舍人冯道度使府中，李嗣羽林大将军史凤州，武兴军节。子诏书，如今建瑭刚刚拜领过天商议进军蜀地事宜节帅以及右
冯道南渡羌水刚刚受封开国县侯、拜相的意思大概就是看着兴州、过三泉，作出进也不路取成州、阶州并作出，沉吟道击文州之势，一路取进副总参谋长兼关中击利州之势，再南面行营都统的史建瑭总参谋部让我等兵分三路，一是？”，如你方才所言，右：“可道一路则直取兴元府，是
。”冯道点头道：“此总参之军议，正是如
？”李嗣昭开口问道：“那何分配正阳……嗯眼，右相可曾安排这三路兵马如，史建瑭与三帅对视一
长，具体的曾示面，任副总参谋’。”作战规划方所担当地道：“老师未须得有冯道老老实实下，只说‘国宝既
“那就是”李嗣拿主意了，国宝你说让国宝，怎么打。昭点点头，看着史建瑭道：
，你就下令吧。”廷谕旨、右相亲点，国宝李嗣源与李存审也道：“既是朝
前属于瑭略不大，但军中一帅都是右过来指挥，更有些说友加兄弟”，他反不出的怪资历的，论资排向都小字辈，虽然相的“朋异。辈起来，他还真有点不史建是讲微有些尴年龄相差尬，他在三帅面够看。尤其是三
指挥权交给自己了三上是右相亲自挂己宁、保塞、天雄三镇节相竟然直接是他临走前将度帅作战，但毕竟闹大发了，右南面行营都统”给了自把“关中相行使军令，与这次全使，这未免……际上指挥凤翔之战好歹名义然，自己虽然也实却是去指挥邠自按照史是帅，只不同。这一次建瑭自己的看法，前次代右己，让
某资历浅薄、经当下郝然道：“…”验不足…
那必然不是带把就安心，他有他的道断道：谁料李文官作甚！我这虑到，手打既然看好决定就直接拿刀把我的脑是我兄理。你嗣昭直接摆也不要在乎什么“好端端地，你学那些事我放心吧：正阳的厮杀汉！”阳考虑不到？你让你来指挥，，我要是不从军令，你还怕正阳送去，我李嗣昭要你都能考资历、经验，指挥么给你说弟，他做袋割下来给正是皱一下眉头，就你，
：“正是这般。”他李嗣源听了，也点头道历来沉默寡既然这言，但是有一说一，么说了，那就是真这觉得。么
曾理解正阳的用意。”国宝，是因为你还未才有此一说，某意，你方李存审则沉吟道：“
右相有何用这话弄得不解了，问道：“瑭心下微微感动，却被史建意？”李存审
述对冯道说且再说一次。”转头道：“可道，你刚才转李存审却的那句话，
作战规划方面，须得有所担冯当’。”参谋长，具体的示下：‘国宝既任副总道微微露出笑容，道：“老师
是了。这是借此”李存审微总参谋部树立权威。”微“这就事来为笑道：“正阳
说史建瑭，便是一未曾想到这李嗣昭和李嗣源也莫点上。
，原来示绝无不服我三人看，以示权威，答，表的原因。还有别意做此因此我才那般回事给”当下也朝李存审望李嗣昭心道：“我只道去。之意这其中正阳是特
其意还不，我三人为节帅，均李存审解释道：大将军，乃从三品为正二品以上，才是正理。不仅未曾按此选帅，按理说这关中南面行营“国宝的正职是右羽林述了这但正阳人之中选出明显么？”都统应当在我三么一句话，反而特意让可道转
总参谋部……”就是说，这个转：“也李嗣昭眼珠转了
“可道”他这次不称正阳，右，却称右定地道，问冯道相可还有什么交“有作战规划和指相，说明是挥之责权。”李存审：代的么？肯正经地公务询问了然后。
战之权，则有负责日常作旦成了参谋长道：“右相训及指挥作之规划、建言’。‘参谋如果不带长，冯道笑着点头，说：责，并便只有无指挥之权。而一”
李嗣昭立刻发现一个问：“参谋长配置题，问道到哪一级？”
前只配置到军，“目，今后级。”不过右相说了还要下沉一冯道回答道：
，但那还有个问题。于估计不会设置参谋长嗣昭心，按是又问：李右，再下沉一级便是一军为七千人左谋长指挥作战，那指挥“还有一事，若参照正阳目前的规划，使的指挥权怎么办？”下一千人是牙兵，中盘算两千人一个参谋长，剩
见相左，“但若在若指挥使得到任意、刑部这样的情况下，该军战斗指挥的决议，参谋长及参谋军参谋长，会带三名或冯道平静地道：“以上参谋军官，则以参谋长的挥使的意见为最终支持，则以指部等从重严惩。”一顿，补充道：者之责任，并责成若对某一部会每个出现明显的指挥失决定。”然后他微微误，则总参谋意见为最终决定；官全部与指挥使意一名参谋军官兵战败或追究失误
此言一帅和史建瑭同时色变。出，三
参谋长的权力，竟然如们并不奇怪总参谋部的设立，只是未曾料到此之大！他
秋以前虽战512年，被吴王任但期雏形代表，但严格意、战略战术、以有之为军队专职参谋命为将军的著名军事家实在中国古代军队谓各职的萌芽孕育期，春秋我国参谋长一，但由于当时参战帅行使兼职性的人物，是发号施令。因此，春异而国时代相已。春中，比较有代表功能于一身参谋长官职务。相对较短，秋时代算是在这一历史时期，对比后来的战被称功能，并未出现专职的参当时只是军中将孙武，这对较弱，战场之，只是各谋长”特征的早上来说，他还不能人员。各国中，公国家中，，鸣金击鼓，与战争烈度其参谋一职及相应机构早士，是具有“准参的国力基础能力的谋时代参战秋时代及春位对兵法深有研究士与将军、军队数量故而元前义、装备水平冲突规模等综合作战事频繁的将领，亲自指挥作战历史时期称上武装对抗持续时间也往往由该国国君或集谋谋机构和相应的
军中普及列装十万余人，战钩拒大幅提发展，交战双方不仅有了锋中投入使用，等性相对于春秋时代明显得到长足步赶超战时，具有快利装备战中，开使运用地道高，参战国后勤保障能力也综合国力与国时代及战而到了战国以后，随着当时军，战争烈度与战役复战的铁制兵器，同时，还器，开始在杂战法等坑道战术力投入，竟高达云梯和舟。陆上作了当时非程超过600步，攻城事科技的不断进步，军装备水平获得了实战频率逐常先进持数月甚至经年。的兵速反且在攻城夺塞的包围能力的骑兵，于野战争相打击传统步兵，并的弓弩，其箭矢射程水陆攻防兵队加强，有时一次交战应与远
可考的最早元期王“……以田间政治形势与军应新时代的新军忌为将，而孙子为师，总参谋长。时期中3年，齐威史上，有史军队参谋长，是战国中的齐国军师据《史记·孙子吴事变革要求，指挥作战体系，难以适故而，的旧有居辎车中，坐为争规模进一步加剧扩的专职军队前35职参孙膑，专门替国君和主帅，比较早期的古代运筹帷幄的专运而生。在这一历史，可以算是中国军事起列传》记载：公正因战国时代，国与国之谋人员，便应计谋……”因此，时任军师的孙膑事战略不断变化，战大，使得自春秋以来
始发展，但对行使专职队作战序员和军事参谋参谋职能的虽军事人员，职务称期便以出现并开列中，军队参谋人却并非“参谋”，在机构，中国古代军然而是常以“军师”等各种特定称谓战国时来指称该职。谓上
唐参谋部，给各军配备“谋长”中，而之所以李曜设立总谓的历史时期，正是唐参谋长”并不让三帅，最早出现“参谋”称领，说“参谋”之称谓，便悉不过了。在于此。作为河东节度使李克用麾下将代。据《旧他们时各节度使属员有““参谋”二字的历史、史建瑭书·职官志》记载：当是因为在我国军事史上等人赶到新奇，而言，再熟军事机密……”，所以是从唐朝肇始。后来我国现代军队职务“总参参谋”二字对于来源也正“……行军参谋，关豫
李曜设置的这“参谋使了！要赶上指挥…那“参谋”焉能跟长”相提并论？这参谋长的权限简直快只是…
部作战处河中节度参谋长两名、军“参谋长与参谋军官纪律总监。”及郭安时部设总合处。此次将行书面总结需总总参谋长，张敬询参谋长一作训处、测军械监掌监调任总参，并上交总参谋处、、战备处、机要处、战副必须有意老师亲自担任了总参谋继续让他们惊史处以及和战史处，作为分似乎战从监一名、纪律总监长，史将军名、副综冯道斗进军担任议参谋张审任对每一场析和研究之用。总参谋绘处河中“不止如此。”军需总监，原总使府军一名，下辖作战讶：
，兵部还用来干嘛？”道：“……这么一来李嗣昭喃喃
，如果成真，冯道笑道曾有意进行一个什有什么用么？今后也无非这么点用持此事。”兵部主怕是要由么‘军衔’体制了……不过，某听老师：“兵部现在
是什么滋味，他如今然，史建瑭心中也不知三如以往……只是希望右相仍心处的，另一方面也担算是李曜的就想好了对策吧帅愕问题。如今。是能有好嫡系了，一方面自己这样的嫡系肯定一般，什么事情都一早知道李曜的各种改制，改制带来的
意见相左之后以谁的参谋长际上对于总参心思。特别是对实的情况之后才作出意见为准，李曜的于刚才那个军事主官与决定。确很是费了些更是对比后世中国谋部的构架，李曜
队大脑和中枢神经关的管理负经关注过的。轻重的地位。加强军队之重。当时有很挥架构中占据着举足发挥出化、网络化，成为大增加，所指挥管理部总部机关人员的大力推进指挥管部，作为军队总门，在军队运行机制也要作大范围个军迷整。要使其充担部机关须大力加强和细分，其理的信息，军队体制改革的重中专业素多专家表示，在撤消七最重要的一个军事后世中国的总参谋调军的关键作用。作为一大军区之后，总部机李曜穿越前，李曜也是曾分质化建设，以总参谋部的职能必指和指挥负担都将大
一德国陆军科学高效的总借重要作为历史条件下的中国个军事上的伪德粉，他队同样具有看法。一直认为19世纪鉴意义。体有自己的一些军的参谋部制，对于当时不仅关注，他还
司令，小参构。但是由于主观能谋”、“参谋不带长，种行之有效的指挥管理经开始仿效德军的总参长的成了军队的“秘书处迎合首长的上谈兵。建立起了自己的参英，军中娇子的参谋折射出了军中精、传声筒。意种种复杂的历史原因，谋部的职能被逐步，其实早参谋在那些本该成为动性，只参不谋，地位。弱化、边缘化。后志，揣摩首长的”的比喻，更是充分革命战军官放屁都不响脱离实际，纸作业规划严重。制定作战计划，不首政令的谋部体制，谋机味地去绝对权威，参心思，”，“文书这当然不是随口一说处”复印机分析、判断的，从科学先从实战出发们国军队就已争时期，中谋而不断。不求无成大司令的这在第一次国内功，但求无过统一，为了维护军事首参谋军官普遍缺乏独立令最后沦落来出现的所谓“大出发，而是一。为了保证军体制，最后却演变军队中的尴尬
用并没有得以充分的体业技术要求并具备“参谋部指挥”显。原因主要在于当时次战火的考验，要作首长能够比较好抗美援朝战事指挥还没还不的进行“铁腕指挥的历史条件。制纪7”。参谋部的重自卫反击战之前指挥经再加上当时的还不是很明作战手段单一，军有形成系统李曜觉得这种畸形的指挥管理上个世拥有非常丰富的作战体，当时产生国内革命战争和化、信息化，对0—80年代对越验和优秀的军政素质，，反映的的中高所不高等因素。所以军队现的中国军队争等无数军中专级指挥员大多经历过。换句话讲军事指挥员的的危害，在
，掌握战场真乱，军队战斗力百战，经验丰腕指挥经遭到严重削弱，以毛先时，情况就发十年动对越自卫反击战的精力的下降，也生了根本的变化生为代表的新中国第实情况，所以“铁但是到又由于体力和”遇。那时，中国挥几十年久疏战一代军事指挥员也大阵，富不开了指挥领导岗位，虽首长也是身的沙场老将，但毕竟多离了1979年对越自卫然指刚刚经历到了困难。反击可能再亲临前线战
致少如果当时中国军队已杂，素质低会出现这种情况，在十年动乱期间，早殷鉴不远。、科学高效的参谋已变成高这种升中转站，部指挥体制，就肯定确决策时，不能相应的激励担教训，不。血的是最下，根本不可能履终导致了中国军队在干子弟的休养所和晋适时承起军事指挥鱼龙混制。于能，在首长无法作出正机然而此时的参谋机构可以把损失减少到最低限度也亡。试想一下，的责任，也缺乏经建立起职能完备的行正常的参谋职开战初期的惨重伤
科学高效的总参谋部运5年以来，挥员到基层普通年9月辉煌的德国赢谋部成为一种战争的军官长的事基础。自1团将总参谋部/德国经验德了许多具有重大意处）。但德军却依靠ᘑ阶段。[无（对真得了战争胜利。正意义上反总参谋前文有述。]作机制，最终赢18日，赫尔姆进程起了决定性比中国在对越士兵都推向了历史上最得统大仗，从上层高级指特没有打过总参谋长，在接任自国有近半个世纪情况，有很大的相似之务之后，毛奇对总参了至关重要的军一个相统一一时期也是以毛奇为代表的普鲁士的先进指挥管·冯·毛奇出任德风注：此事部的组织机构进行卫反击战前的普遍缺乏近现代战争总参德军总参谋部对理体制。为义的改革，使德军一战争奠定国陆军谋作用，这的例子，则是1898职的现代军队
从未在战争中实践过，父”的古德里安这样大伤亡也屡见不鲜。念，的战争进攻利器。二战是在的，可以运为缺乏经验而造大量科大的风险。德军名鼎鼎的“装甲兵之，终于把“闪电战的一个闪后人想像用自如中的骁勇善战，式，就连一最初只是头脑中坐彻底转变成了一个实实学实施，都存在巨非、训练，到最后实施都进行了电战”这一先进作战样”这进了沟里。可见二二式，但这种作战样成的不必要战前期的德总参谋部从策划、组织官和老兵大多已因为司机听到炮声后车，的有经验的军打过仗，参加过一战告老还乡。开战初期效果究竟如何，能不能二十几年没有而周密地运作次大战前期，德顺利，因在也前期的德军同样也有军发明了“闪军并一世。的慌乱，翻不可
体上仍能保持对敌的将未知风险降至最低，学性，合理性而将效能有条不紊的宏观调度局能够在胜利呢？这其中最大的战略优势。够最大限度地保效的总参谋部体制，这都能向科过奥秘，就是德军严谨高限度地靠拢，能够最大种体制能证所有的作战行动和计划么这样一支军队却，而在整取得摧腐拉朽部出现问题的时候，通体制发挥到最大。这般的辉煌但是为什能种
进行战争，缺乏来临，会怎样？这缺乏的军队要想在子可以直是着战争现代作战经验的军队就是总参谋部设立启示重大唐该往什眼出现，一旦，问来的人，随着地位，和科学来武的题是中兴之后的装自己。李曜一又有长时间没有的意义之一。看出，德军未来战争中取胜而言，具有非常总参谋部体制对于那些战么方向走去。如果今后争的国情从这些例信心“中兴大唐”须用制度于未要的的攀升，他现在很有就必。一支作战经验长时间没有
指挥（总参谋部制度）官团决策型，不可能螺旋式地上升。纵适用当时的现谋指挥（信息（亚利山大挥模式（军展的链条是、汉尼拔……）—之间相互转换。其发谋部指挥”唯物主义认总参谋部）。长负责制）——参有人认为18世纪的其实就是在“铁腕指挥）这两者代军队。马克思辨帅决策型）与“参化——铁腕指挥（首其实在后世的时候，也史上所有：铁腕指挥东西军队的指为，一切事物都是在观人类军事发展史，历”（统—参谋证
一原因。种更高级阶段的发展和再生。单的重复。而应该是一世纪的德军总参谋史条了适应当时就是他为什么认为18也李曜觉得，在看两个不只不过是实现的外延样的是件下是一样的。值得现代历但是这前后二史条件的变化而已。这本的实质期的“参谋部指挥者之间，最基的中国所借鉴的部体制依然历能认为只是简和形式发生，原理”模式时，绝不同历史时
兵种指挥的。官团决策”，“数的规模，向上策”是大势所设模式也。的合军队指挥模式必职能齐代“铁腕决场的深度和广度都在向条件。所以量是根本不可能完决善断。以“军网络化发展。跨军参谋决策团队策”取汇集，向令，更，脑，一个人的力来战现代战争是正在向信息化，未来作战，将是未种的联合作战，和诸式。信息化战场上的各然向“参谋部指挥”靠军事首长一个人的头全的，高信的参谋部不但要参未来趋。参谋部的职予以支撑种作战信息和指挥指全未来的和根本。这就是空、天、电无限延争的主要作战形单是会以天文级伸。在这种条件下，效率高科技战争，军队建所以必须要有一个陆、回归的历史大前提信息化条件下的下辐射。战能和地位，也应海、会谋，更应能息化作战科学决重新得到尊重和重视，高专业化的成
模上不能适应。在唐朝实现“军官团决策。唐朝连宰相似而反过来，”，也完全可能的，军队里弄类制度“宰相联席会议”模式都是式，根本没有人在思想
保险。杰出人才毕竟百年难新的战术、思当。譬如火药武觉得战争模式，从而加的战得越发细致，光靠一等等，当各个“学科”，他才依旧保多过考虑到题：李曜带来了许春笋，那种器的使用、测绘技术的也没有问“军大一部分军同样，在适用性上英智慧的依靠汇聚精留了相争天才不是雨后传统思维惯性想，这必将改变个统帅决断所有能性太高太高。的天才，李曜。遇，与官团决策”更为只不其依靠不定时出现进步大小事务，失误的可事主官的决定权罢了发展大战争的负责程度霍去病之类
似乎已经不可避免的崛起，。但参谋长制度
三人说了。国宝，马的配置好了，我等声：“管他是朝廷决议还是右相决已说过，服从军令，二话。”等只须照办便是，也早无甚可议，我你就来安排这三路兵绝无李嗣昭叹息一