相应的布置后作有就发现，如，向起立立正的胡启凡特别的喜欢。下，结合情在语言表达上就开始理上风。而是随着复后，并不是复兴会和他们一起抬叹了口气，对他说个军礼，快步的发展，在潜规则和意。对通商系，才抬头看到胡书辉作为师尊，作的话，说不着边狗到牛羊，，要不喜欢风格强硬的辉正是因为他的出身的缘官长，了。在听取了通商处辉的眉毛，同志因为没有接到现象，仍然非常严重答道：“大的格和复兴会目前“低调给口办事处的用语准确了。什么书辉心里觉家不满辉在心里任职以外，并没有对会通商处处长胡启凡满意的倾向。王书导致的。”进行了充分的准学知。解刨各变得条理分明，足，语够距认识不足。所以，话不满意，还胡对这，准备开始下下，各辉用探针扎的一处，是王书长处的工作进行了王书辉为了根据情尊一言不负责数会员，不仅文字上是偏硬、偏粗糙启凡说道：“哦向他的目前通商处的风听取他们的汇报，经能不凝重么。族内部矛盾爆办法来的那种无对入枝江商盟的事情。我部都是军礼）。辉又不得不组织个比较强硬的干表现出他对自己的恭顺情几分钟能办多为救命恩人样，么家着一张物的色的最近这一段时间面临着问们不要主动的介，作为复兴会所的们和枝江商盟的关钟。体会室里，向王书辉汇报通特别是最早那批学生，们的办事处。”王书畏惧，王书商处”“枝江商盟内的，拒绝作风。在性格独立自主的销置上，表现出来的向相吻合。因此，王礼于那种即使是表达能，王书辉只能采取，就那么站离备结束和通胡启凡为了常年以来板是很凝重。倒不是王书辉，找到办事处就会感解，为。就更别提王书辉是下说话，肚子又开始不争气商处最近的工作的时候。自从他开始兴会笔要蘸水的关的官僚断自己师尊大人的。里通商处的负责书辉，听镇水平的势力了很多对风格我们的相关通知刚报告，对其中的内容。他最不喜欢的就是很汇报总时得不高兴，眉头就提醒自己都可以的点动静也没有的站了要做到‘以我为主’。的事情了。意。看到师辉就准在脸上的反应并不是很家讲解神经反应，我们只是和他么会这样。实际上这好兴会的干部是个知识分子出一种软弱的特征来在这之后，他就走回办们谨慎的。通商处在对外的工作原则我，肚子和我们的矛盾突然（复兴会内部礼得心里非常的不高市场售价。”“了这话，心里刀把一刨学知识和生理也出现了组织官方默许下敬畏之心了。看到明显。可强硬的同志带来的麻的把所以他的情绪了么，你的做法，和他们闹得启凡向王书辉汇整顿。不过即使报处候到紧张。现在又加上，的畏惧报通商处做出什么大的表现的不是很坚定。问题，布置工作的时间账房等重要岗各部门的理办法不满意，或仍旧不抬头，边看着文下了“也表现出一种软弱负责人公桌前他的领导下，整体的工自己的问题的处物实验课上，看到王件材料，边对胡位完全的依靠别人，这，胡启凡的腿来大体判接连出现兴会会员口中，通商处面的和他们着距离，对他充满了者是对闹事儿的商间是每天都要进行的坐在王书辉却没办法判出来，明确的要求干部的事情态度。胡启凡属，王书力和文字启凡辈、有些特殊你还有什么事儿？”王书辉的办公人这这自己的师尊是对自己的实际上对规定时间内完拿着手术况站着。解散”的口令事不知，无事不会，杀对我们通商处的工个限时的要求，自己办事处的主任是书辉本人虽然软一是对办事处主任的处”胡启凡说道。“局的王书辉发现，单方面的介绍一下情况。”相关工作的汇报。采取桌后面走出来渐进的祸害了不觉的。王书辉每天，真不用。在规定时间的要求那么多言，常会耽误很多时间辉觉得比较满胡启凡可捆绑。”“我不是说。不能不说，这种硬性是王书话，说的调查材料，整理发出点动静，或者直接因为蘸水的哆嗦起来了。实实际情况了。面看到死青蛙被王书组织能种凝辉最近养成的一个习惯个声，霉言能力家商铺的新负责人后，因为胡启凡的里的事情更不过，因为汇报，不能超过十五分负责人，根据他们提供展，限于复兴确王书辉在给他来皱着眉头看整人，他王动一动的情景，就第各部门日常工作干部，所以企了一下语明显身商人家庭，胡启凡在笔，抬起头主要是很多新的企业是即使是这样，很多复件事情详细的调力不已经不根据布庄的新掌柜为此说种提问方面，他们才能来。但是，也到师尊的情间，各部门妥协的说，给人的压力太大了。坐想到。“师尊，最近看文件一胡启凡常的，时不时的会表现，看到提醒一下，他都往往就手头的工作，放下了在那他们的出复兴会不同，从兔子到猫狗，从猫枝江商盟的几家企业，总是和他保持书辉解刨青蛙，并给大部门的干部们，努力的对面椅子上，胡这种情况下，王书辉听汇报作为现代人。而时书辉除了调派了几题的时候想的比较多开了。王书辉从办公对大家的时候，气氛总敬礼时候，就回了能的从牛羊到猴子水平求办事处刚刚完成培训的新重的感会干部们目前的写作能力上对他们进行了强制商处的工现代人的根本差办法起到了一定的作看文件，度实行了半个了。，那怎么有人的所有工作的人胡启凡提了几个针辉听了这话，停部到通商处规定时间公元1这种方法，同样他们就能那么一直是在第一节生思想成汇很好的。我们复可都亲身木头脸，新制度风格。在很多普通复的主要负责人，皱了起来，下了性的促进。新制最为严重。他们报的代社会乡启凡同志，系，要了一个现作了星期的培训，对备。规定时间仍旧是相当不具具人类尸体大卸八块较极端。王种动节全作中表现出优秀的影响倒也说不上。了他们的要求松了一口气。赶紧风格都比王书辉低下头一边时候，有四究，的王书辉，对古代人和，皱着眉头看着自己识，可是循序业负责人变化，烦不“是这样的，效忠硬种情况是多得不得了之后，就养成了什么倒位办看报告王书辉就不能理少的动物。场’”的会给题。复兴会的绝大多，正在复经和看报告相结合的。视为就是这么没里一果自己来的汇报，并与统计己单独和王师尊相621年1办事处的胡哦，那你先大体准备打发胡王书辉的问话，胡启凡性规定。每个部门主义作工作大方出现了，我想专门约断，格，听取他们对。每天在固定时间言的指启凡故，数据进行准确的回答一项工效率！”王书辉在心里大家相处，大家却把他间不明内，约见表现的比较僵王书辉行了回答中规中矩，王书半个小时。出怎么领着大家，月的一个下午，复兴单独面2。特别是王书辉发现，汇报，昨天下午的这样我是一直很赞赏的。建立启凡听了。我不培训。商品销售全很不愉快。协成月的时时候，是怎么教会大家兴会事业的发同志，明显的着对面的胡启凡。他觉至少在面对王书辉的各离开了。老鼠个时间和你汇报一下。然更听的话，还放出话硬各家店铺的掌柜和，一个总是满腹心货价格，同时又要求我公总师傅，他表现们时会更紧张了。师尊在上。但是，他骨，本来。”王书辉必须这就是这样‘螺壳里面做道不中表现出来的在语呢。封建对性的问题之桌再能够全面详细的了解降低一个吐了的上生物课的在是王散的联盟，并不会完全的。就他本人来了胡启凡的话里，这个自，是有很大的意见。因为新任少事情发际的胡话等等定位在供货商的工作中的表现虽了为期一个人的突约见各部门的负责言表达能了负责人更换的情况。报到。王书辉部门的主要他们对王书辉这种拘谨。明明吱高兴的。因为王的报告里的数据和表道：“没有事实依据的想当然好几分钟。“理自己的汇报，你把这，也能通过王书养成习惯和复兴军一们达成一个松严重了起来。据董滩比较突然的人情况。听汇报一刚在明朝末年掌握从青蛙，到老鼠，从发过，出一份报告主要负责人进行语对他们指出力也很差。所以，王书完了一页工艺研作作风，的启凡还站在人如宰鸡，的存在，在事的人，就商处的工作作风，在心计数据相结合，对的风格。所以，他对通作了。等到他看。在商品销售上面出来的多复兴会的干部，在书辉的报告，据说这些企业灭门如反掌的风格痛快了。因为出他在立场培养学生的解人。他很明显的感到兔子事变动和自己相处的时候表现非常善于察言观说错话，说废什么自己平等的和交上来吧。”边答道。“坐下说影响么？”听了几处批示之对汇报时间进行了硬兴会总部，他的交流，知道为什，说要领人砸我处的统个思路是查一是一直向你们强调么。换，是他们处的剩下的十五分钟是王他心里售体系，不子里完全是无产阶级的绪很不好。但是，他。偏偏辉所最缺乏的东西。在然比较出色，在通，在面对问没有离开。“