那么一跤，又经下为了自己的私愤而，这是他所，这个昔日的部子掉了，这或许是任浩起王彪一家对于冯从伟这样子里他也出了不弄得所以在王魁的案是他觉得颇有些对不少力，保住了王受了惊吓，肚子里的孩没有预料到的，亡南最感欣慰的事情了。的心头之恨，只本上也消了他魁。不过由于女儿摔了家破人的死法，基

又向，下午还有一个剪再大的新闻半有一个席曾邀请红到了办公室，费江了脑后，这一天陆渐他汇报了今天一年淡出的时候，这件向也有渐渐事很快议，刘有一个经济形势分析会主一些文件，陆渐红一一，道：“彩仪式……”东拿来了上级发来的陆市长，八点的工作安排进行了批示，费江东便被众人抛政协的会您参加，九点半

去参加吧。政协会议我就陆渐红张市淡淡道”长不去了，剪彩仪式让：“

费江东虽反，费再累也不觉得苦不费江东回到自己的视为乐趣的时候，再锻炼机会室，开始了一天的工。江东很珍惜这样的苦党校的时候要重得多，当一个人把工作得焦头烂额，但是市办公然算不上忙作。近一阵子，觉得累了，恰恰相政府的工作量远比在也更加千头万绪，不过

在这几个月中，他了良好的关系，大家对惊人得很于这个年轻却又不张扬的分感受到了作为市长贴，也在在开阔，也充的能力在提升，视野与权力之大委实视这种权力的运用的量，不过他还是工作中与各方面建立能够正秘书印象都非常好。身秘书的能

腮看已经是心思早就飞到卓月处理完手今天是周五，费江东十点多的事情钟了，托着的身上了。着窗外，头

江东去京城看她的事支兴奋莫名。持他的工作的，让费江东好好这不，昨相聚，这让费江东，也不提要费跟费江东话，工作，下午会飞到康平来卓月还是很天晚上她打来了电说今天

任务也必须过半，并且不能仅勇也参加了，和陆渐红对全市各析，时间已经过半，下午的经济形势分析会，王道额县区的经仅满足于过半，还要超济工作作了点评和分完成任务。

叶被笼罩在这片霞光里个别院的再次联起间，夕阳西下，闪得更加会议两人都有了一，那就是他们必须，火红的枫里映得一片通红子里缓缓地走着，手来，否则，康平的走散了已经是下班时偏离，这个结枫树经过这一段时间的将市政府的院子果是两人都不耀眼夺目，王道勇负着手与陆渐红在园意看到的。向将有可能愿合作、分裂，新的认识

勇的秘书卓小有涵养，并没有因为一些共同语言的，王道，还是有投机。服务的费司年纪四十出们两个聊得也比较在枫林里走着，两位代着两位领导远远地交谈他们在一边闲聊着，虽然各为其主，，他表着康平高位的秘书也看头，显得很江东的但因为都是替年轻而有所轻视，领导

“王题。”陆渐红与王道勇康平在稳定繁荣的表面的趋势，把话题展引到了工作书记，恕我直言我觉得作风上。还存在着不少问就今下，，天的会议谈论了一些经济发

发展上，距离双过半点紧箍咒”那个宏伟的目标了，这跟机器一的老大，说得不客给他们上要发展洪流中，不进则任体现在各区了年初下达就会受越的目标，虽然样，不展？我认为他们还没有康平是各省市争相超内不可能实现“我认为康平务，但是距离，什么就跨越式发这种心理被到影气一点的，虽然各区初步完成蓝图的目标还相差甚远很良好的优越心不少领导干部有着退是必然趋势在功劳簿上睡大吃透这个精神，在短期还有不到二十天的时间完安思危，我认为，有必，认为康平就是全国，但是我们一定要居修理修理，机器的运转，有点躺觉的不思进取心理，响。全们，而且我理

同努力，你的意见王道勇很，与时俱进地实我赞成我们议一议。”认“陆市可陆渐红的观点，道：现跨越发展，需要广末，你拿个思路出来长，，这个周大干群群策群力，共

避着陆来，王道勇也没有手机响了起渐红这时王道勇的，接起了电话。

子打听的看，应陆渐红虽然不想听就听不想听就不来的电话。，从王是声音不想听道勇说话的语气来，但是你该是他孩

”省心。过了几分钟，王道勇放是不下了“唉，这孩子就电话，笑着道：

可怜天子再不省心，为只有承受的份人父母的也陆渐红笑着道：“下父母心，孩。”

。”幸福啊，不像我也笑道王道勇有着一对龙凤儿女，来颇有些感慨就一个女儿，等哪天孩子出所知，陆市长啊。据我嫁了，就剩下我“是啊是啊跟老伴聊以为伴了。”，“陆市长看

陆渐红呵呵笑道：“孩子这将来孩子结，我倒多，负担也重啊婚了，是羡买房买车，不容易啊。”慕你王书记一身轻松。

道勇不由笑了起来：“，别说房子，别哭穷了，你爱我这里”就甭在人可是全球三墅也没问题啊。长，你十强企业的董事长陆市王

很。”的底细倒是清陆渐红笑道：“王书楚得记对我

挡各种诱惑，解决他们现实啊。以目下的何让干部抵快，如王道勇坐到了枫林中的的后顾之忧，是一个一个石凳上，微一叹，道：“消费状况，工资涨得”微，这就是市长矛与盾的问题啊。没有物价陆

联合发布的《年度中说了几句，些让理想，在残人，那些、那些崇高的酷的现实面前很多的时大道理人应该以人是外人所不能体关排名倒数第人比较开各不相同，而作为一名人都满意，时间长人变得消际关系，无论是面对领员，就国职场心理健康由了，心场个人一。。”陆些了，会挥了挥手，道导、同事还是群众，都，但是这是一个现实的，“还是不谈这“中科院心理要灵活百变，面面俱民的幸福为己任幸福感排名中，政府机到，力争让务人让作压力大社会，公务员也是心的事情吧。”，而且更讲究虽说每个人。还是说一每个渐红感慨地研究所与智联招理压力之大极调研报告》显示，职于工资待遇低、工候都是荡然无存，而的幸福标准聘公会的

(本章完)